Le passage du test de diagnostic initial
Avant la formation, un test de diagnostic initial (Diag) est proposé aux candidats pour évaluer leur niveau de connaissances et compétences digitales. Voici comment cela se déroule :
1. Objectif du Test de Diagnostic Initial (Diag)
- Il permet de mesurer les compétences actuelles du candidat en lien avec le référentiel « Développer l’activité commerciale par les réseaux sociaux ».
- Il oriente le candidat sur les points à améliorer avant le passage de la certification finale.
- Ce test n’est pas certifiant, mais il permet d’obtenir un premier aperçu des compétences maîtrisées.
2. Modalités d'accès au test
- Le Test Taker (candidat) reçoit par e-mail un login et un mot de passe pour accéder à la plateforme de test.
- Le test peut être passé à tout moment, en autonomie, sur un ordinateur connecté à Internet.
- Une fois connecté à la Plateforme de Diagnostic Initial, le candidat accède aux questions du test.
3. Déroulement du test
- Le test contient une série de questions à choix multiples (QCM) et ouvertes sur les 7 compétences clés du référentiel.
- Durée du test : Variable selon le parcours, mais souvent autonome et non limité dans le temps.
- Le candidat répond aux questions, et le système analyse ses réponses pour identifier les compétences maîtrisées et celles à renforcer.
4. Résultats et restitution
- Une fois le test terminé, le candidat reçoit immédiatement un score global sous forme de badge et radar de compétences.
- Il reçoit également un lien vers sa restitution personnalisée, qui détaille ses points forts et axes d’amélioration.
- La restitution comprend un accès à la Digithèque, qui contient plus de 300 ressources pédagogiques pour approfondir ses connaissances avant la formation et la certification.
5. Intégration dans le parcours de formation
- En fonction des résultats du test, le formateur adapte sa formation sur des points des modules de formation adaptés à ses lacunes.
- À l’issue de la formation, il pourra s’inscrire au Test Certificat, qui valide officiellement ses compétences.